Junta directiva

La Junta de Síndicos de Hyde Leadership Charter School es un grupo dedicado y trabajador que está comprometido con la entrega de una educación de alta calidad para nuestros estudiantes y sus familias.

Herbert Fixler, Presidente de la Junta

Herbert Fixler, un abogado de fideicomisos y patrimonios en el Grupo de Servicios al Cliente Privado de Cozen O’Connor, reside en la oficina de la firma en el centro de Nueva York. Concentra su práctica en los campos de la planificación y administración patrimonial, prestando servicios a una amplia gama de clientes, incluidos los propietarios de empresas familiares. El Sr. Fixler diseña e implementa planes para la transferencia intergeneracional de la riqueza familiar, incluidos los intereses de las empresas familiares, la reducción de los impuestos sobre donaciones, patrimonio y transferencias de generación, las necesidades de liquidez patrimonial y los regalos y legados caritativos. También supervisa la administración de fincas, incluyendo caridad y otros fideicomisos.

En el ámbito de las empresas familiares, el Sr. Fixler asesora a los propietarios de empresas e inmuebles comerciales sobre estructuras de propiedad, acuerdos de propietarios, acuerdos de compensación y sucesión de negocios. Es miembro de la junta directiva de Abogados de Family-Held Enterprises, una organización sin fines de lucro compuesta por abogados en todo Estados Unidos.

El Sr. Fixler recibió una licenciatura en Ciencias Políticas de la Universidad de Villanova y su J.D. de la Washington College of Law de la Universidad Americana, donde se desempeñó como Director de la Sociedad de Ayuda Legal. Al graduarse de la escuela de derecho, sirvió como un anuncio voluntario de VISTA y luego entró en la práctica privada en Nueva York.

El Sr. Fixler es también un fotógrafo semiprofesionista de bellas artes cuyo trabajo se exhibe con frecuencia y está incluido en numerosas colecciones privadas y corporativas. También es miembro de la junta directiva de Fotografía e Imagen, una organización de personas dedicadas a las artes fotográficas.

Maureen Singer

Maureen Singer es Directora de Alinda Capital Partners, una de las firmas de inversión en infraestructura más grandes y experimentadas del mundo. Como Directora de la firma, Maureen se especializa en gestión de carteras e inversión en infraestructura energética, trabajando para asegurar que los clientes reciban un servicio de primer nivel y ganancias de capital a largo plazo. Antes de trabajar con Alinda Capital Partners, Maureen trabajó como gestora de inversiones en GE Capital, así como consultora en PwC.

Maureen es graduada de Bowdoin College, donde obtuvo una Licenciatura en Economía. Además, tiene una Maestría en Administración de Empresas de la Darden School of Business de la Universidad de Virginia. Además de su éxito en el aula, Maureen tiene una historia de excelencia en atletismo; Como estudiante de pregrado, Maureen fue cinco veces All-American Diver en el Bowdoin College Women’s Swimming and Diving Team.

Por último, Maureen tiene una larga historia de apoyo a la educación de los niños en los Estados Unidos y en el extranjero. Al principio de su carrera, Maureen pasó un verano con Global Vision International enseñando inglés a niños en un orfanato en Nepal. También sirvió en la Junta de Síndicos de Brooklyn Charter School, y en la Junta Asociada de Hyde Leadership Charter School, antes de unirse a la Junta de Síndicos de Hyde Leadership Charter School en 2015.

Deborah Dumont

Deborah Dumont, es una consultora educativa con un enfoque en la educación progresiva, la reforma educativa y la promoción, con un interés especial en los niños en riesgo. La carrera de 35 años de la Sra. Dumont ha llevado a posiciones de liderazgo en una amplia gama de organizaciones educativas, incluyendo Jefe de Escuela, Cofundador de Hawkins Centers of Learning, un think-tank educativo, y Videatives, una empresa de educación para maestros. Ocupó cargos ejecutivos en Educate y Aramark Work/Life Partnerships, ambas empresas de educación multinacional. La Sra. Dumont actualmente dirige una práctica de investigación y consultoría centrada en la educación temprana, la reforma escolar y el pensamiento de sistemas.

La Sra. Dumont ha publicado en revistas de educación sobre temas que van desde modelos de desarrollo profesional y teoría de apego en la educación de adolescentes hasta cómo el diseño de edificios escolares afecta el aprendizaje. En octubre de 2009, fue elegida como fiduciaria de la Hyde Leadership Charter School en el Bronx.

Susan Engel

Susan Engel ha mantenido una tradición de excelencia a lo largo de sus roles de liderazgo en varios negocios preeminentes. Fue la CEO de Portero Luxury, una empresa de comercio electrónico con sede en Nueva York; el Presidente y CEO de Lenox Group Inc., una empresa líder en las industrias de coleccionables, regalos y ornamentales; y el Presidente/CEO de la división ‘Champion Athletic’ de Sara Lee Corp., la compañía de bienes de consumo de renombre mundial anteriormente con sede en Illinois.

Susan se graduó de la Escuela de Negocios de Harvard, y luego pasó 14 años en Booz & Co. (anteriormente Booz, Allen y Hamilton) como estratega corporativa y reestructuradora. También se graduó con una Licenciatura de la Universidad de Cornell, y luego se unió a J.C. Penney Company Inc., donde trabajó en sus departamentos de Recursos Humanos y Marketing.

La experiencia de Susan en la junta pública es bastante extensa. Se ha desempeñado como Directora en los Consejos de Administración de 10 empresas públicas y privadas, incluyendo Wells Fargo, Lenox Group LLC, Portero, Inc. y Supervalu Inc. Susan actualmente es voluntaria con Adopt-a-Classroom y también se ofreció como voluntaria en varias juntas, incluyendo la Presidenta/Presidenta del Teatro Guthrie, una secretaria/miembro del comité ejecutivo de la Orquesta de Cámara de St. Paul, y un miembro de la junta del Grupo de Consultoría Voluntaria.

Herb Kaplan

Herbert M. Kaplan es un ex padre de Hyde. Antes de retirarse en 2013, el Sr. Kaplan fue Director Senior de Desarrollo en ORT America, donde fue responsable de desarrollar e implementar estrategias nacionales de recaudación de fondos para la Campaña Anual de la organización. Antes de eso, el Sr. Kaplan tenía una carrera en marketing, con responsabilidades que abarcaban la gestión de cuentas, ventas, gestión de productos, investigación de mercado y planificación estratégica. El Sr. Kaplan recibió su licenciatura de la Universidad de Cornell y el MBA de Harvard Business School. Aporta una valiosa experiencia en recaudación de fondos a la junta de Hyde Leadership Charter School.

Ruth Jarmul

Antes de su jubilación, Ruth Jarmul fue vicepresidenta de administración de la New York Stem Cell Foundation (NYSCF), una organización sin fines de lucro que ha proporcionado casi $200 millones en fondos para la investigación de células madre para curar las enfermedades más significativas de nuestro tiempo. Sus responsabilidades en NYSCF incluían operaciones, desarrollo, marketing y comunicaciones, recursos humanos y planificación estratégica. Fue responsable de la supervisión de las subvenciones de la fundación, representando más de la mitad del presupuesto anual de NYSCF, así como las relaciones con los donantes de alto impacto del NYSCF y la Junta de Síndicos. Al principio de su carrera, Ruth fue una alta ejecutiva en el negocio de los medios de comunicación, incluyendo el tiempo de trabajo con Dow Jones y The Wall Street Journal, así como consultoría para Mitchell Madison Group y Quantum Media.

Ruth cree que “la educación es la clave del futuro” y que el modelo distinto de Hyde de trabajar con los estudiantes holísticamente con un enfoque basado en el carácter y la familia es fundamental. Ruth continúa utilizando su gran experiencia para apoyar los esfuerzos de desarrollo de la escuela y compartir su mensaje único. Además de su trabajo con Hyde, Ruth sirve en la Junta directiva de la Alianza para la Paz de Oriente Medio. Ruth es graduada de Yale College y Harvard Business School y es la orgullosa madre de tres hijos y tres nietos.

Además de su trabajo con Hyde, Ruth sirve en la Junta Directiva y el Comité de Gestión de la Alianza para la Paz de Oriente Medio. Ruth recibió un BA de Yale College y MBA de Harvard Business School. Su esposo Irvin Rosenthal y ella tienen tres hijas y yerno maravillosos y tres nietos también maravillosos.

Tony Stoupas

Tony Stoupas es el Director de Tecnología de Lionbridge, una empresa líder en traducción y localización que trabaja con muchas de las empresas más grandes del mundo. En Lionbridge, es responsable de todos los aspectos de la estrategia y operaciones tecnológicas globales de la compañía. Desde que se unió a Lionbridge a finales de 2019, ha estado impulsando un esfuerzo para mejorar drásticamente la capacidad de TI de la organización para ofrecer valor empresarial mientras crea una infraestructura robusta y confiable.

Antes de unirse a Lionbridge, Tony fue Director de Información en Moodys Corporation durante casi 10 años, y ha ocupado puestos de liderazgo en UBS, Mellon Financial Corporation, Computer Sciences Corporation e IBM Australia. Tony es un ejecutivo de TI internacional con más de treinta años de experiencia en prestación de servicios, outsourcing y operaciones, y tiene un historial probado de entrega de negocios a gran escala y cambios organizativos. Tony tiene una Licenciatura en Ciencias en Química e Ingeniería Química de la Universidad de Monash en Australia.

Finalmente, Tony aporta una valiosa perspectiva a la Junta de Síndicos de Hyde como ex-padre de Hyde-Woodstock y con experiencia trabajando con la Fundación Hyde. Tony está emocionado de ser parte de la comunidad de Hyde Leadership Charter School en el sur del Bronx, y espera apoyar la misión de la escuela.

Chavon Sutton

Chavon es la primera Directora del gerente de Diversidad e Inclusión y Estrategia de Gerente Emergente en la Oficina de la Contraloría de la Ciudad de Nueva York, donde lidera sus esfuerzos para diversificar el establo de los administradores de inversiones que se obtienen y utilizan para administrar los activos de jubilación de los cinco fondos de jubilación de la ciudad.

Antes de su papel en la ciudad de Nueva York, pasó varios años en J.P. Morgan como Vicepresidenta en la división de Gestión de Activos y Riqueza de la firma, donde gestionó carteras de inversión ($150 mm) para personas, dotaciones y fundaciones de alto y ultra alto patrimonio neto. Comenzó su carrera financiera cubriendo Instituciones Financieras como Banca Corporativa y Analista de Crédito en RBC Capital Markets y Bank of America, respectivamente. La Sra. Sutton también es una consumada escritora de negocios e inversiones con líneas en Forbes, Reuters News America y CNN. Como oradora, es buscada para discutir temas como la diversidad en la gestión de activos, temas ambientales, sociales y de gobernanza, y estrategias para construir programas de gestión emergentes exitosos.

Originaria de Newark, Nueva Jersey, Chavon es una soprano de formación clásica con una profunda pasión por las artes y la educación. Ella apoya a organizaciones artísticas en toda la ciudad de Nueva York y se sienta en la Junta de Alumnos de la Escuela de Negocios Leonard N. Stern de la Universidad de Nueva York. Chavon tiene un M.B.A. en Finanzas de NYU Stern, una Maestría en Periodismo (Business and Economic Reporting) de la Universidad de Nueva York, y un B.A. (cum laude) de la Universidad de Pensilvania. Recibió en 2019 el premio Catalyst in Finance del Consejo de Profesionales Urbanos.

Unirse a nuestra junta

Hyde está buscando profesionales dedicados para servir en nuestra Junta de Síndicos. La Junta de Síndicos de Hyde está compuesta por personas diversas y comprometidas que devuelven a los niños y las familias en la ciudad de Nueva York a través de sus dones, talentos y recursos. Supervisan las operaciones de la escuela en su nivel más alto y recaudan fondos para apoyar a los estudiantes, familias y maestros en Hyde Leadership Charter School.

Para obtener más información, póngase en contacto con vhunsinger@hydebronxny.org.